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根据国务院及省政府关于改革国有企业工资决定机制要求

点击次数:  更新时间:2019-08-25 06:00  【打印此页】  【关闭

非国有企业在政府宣布工资指导线30日内,国有企业依照工资抉择机制革新要求。

制定工资调剂实施方案,报履行出资人职责机构审核或备案,企业该当依照《山东省劳动合同条例》《山东省企业工资群体协商条例》等规定,编制本年度工资总额预算方案。

肯定企业职工货币工资增长基准线为7%,依据国务院及省政府对于革新国有企业工资抉择机制要求。

各市人民政府应依据本通知制定实施看法。

省政府下发通知宣布了2019年企业工资指导线,与职工发展工资群体协商, ,企业工资指导线基数为上年全国城镇单位就业人员平匀工资;不再宣布企业职工货币工资增长上线、下线, 近日。

通知提出,报人力资源社会保证部门备案,坚持按劳调配、同工同酬原则,联合工资指导线。

树立职工工资正常增长机制,。

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